PDA

Просмотр полной версии : Приглашаем на работу инженера-строителя ПГС (служба заказчика)


hrm.tatyana
21.01.2013, 12:40
Приглашаем на работу инженера-строителя (служба заказчика).

Должностные обязанности:
•представление интересов предприятия во взаимоотношениях с другими организациями по вопросам строительства (получение разрешений, проектно-сметной документации, материалов по объектам строительства и иных документов);
•работа с подрядными организациями, проектными организациями;
•контроль за качеством, бюджетом и сроками строительства;
•своевременное заключение хозяйственных и финансовых договоров с подрядными организациями и поставщиками стройматериалов и оборудования;
•осуществление контроля за выполнением проектными и строительными организациями договорных обязательств;
•обеспечение сбора всех необходимых документов для ввода в эксплуатацию объектов, работа в приемочных комиссиях по объектам строительства.

Требования:
•мужчина;
•опыт работы в сфере ПГС на аналогичной должности от 3 лет;
•наличие опыта по взаимодействию с проектными институтами;
•наличие водительского удостоверения и автомобиля;
•уверенный пользователь ПК.


Размер заработной платы будет установлен в зависимости от квалификации конкретного кандидата!!!

Для резюме: t.kalach@vds.by, +375(29) 377-49-12, Татьяна

Pavel_GGS
21.01.2013, 12:43
с такими обязанностями зарплата должна быть в процентах от стоимости СМР и т.п

sergN
21.01.2013, 12:54
ГИП? и немного ГАП? и немного безработный?

Pavel_GGS
21.01.2013, 14:05
не. ГИП это к проектной организации отношение.
А тут все в одном вместе взятое

hrm.tatyana
21.01.2013, 14:26
Думаете нереально найти такого специалиста?
:bn:возможно я слегка перестаралась с функционалом...

Pavel_GGS
21.01.2013, 14:41
Думаете нереально найти такого специалиста?
:bn:возможно я слегка перестаралась с функционалом...
смысл в том что все требования относятся к состоявшей личности и т.п. и чтоб уйти откуда то надо предложить в раза 1,5 больше.
но т.к личность с таким функционаломсформирована, то никому не интересно сидеть на зарплате. а вот когда сдельная, тут мона и заинтересовать

---------- Сообщение добавлено в 13:41 ---------- Предыдущее было в 13:39 ----------

указаные требования не соответствуют обязанностям. либо требования повышать, либо обязанности понижать.

hrm.tatyana
21.01.2013, 14:48
Спасибо за консультацию.... возьму на вооружение... Может вы,
Pavel_GGS, сможете кого-либо порекомендовать? :ad: Будем понижать обязанности...

Pavel_GGS
21.01.2013, 14:56
в этом деле в стране дыра. есть кто состажем и есть кто без стажа. а вот промежуточное звено отсутствует. из первых не выберешь т.к уже все пристроены, а вторые прямо говоря не могут и не хотят. это если касатся с большим видом на будущее. обычный менеджер не зная изнутри ситуации далеко не прыгнет

DOLBO.BY
21.01.2013, 15:06
продиктовал ваш контакт и требования моему знакомому кандидату. заинтересовался, наверное позвонит

hrm.tatyana
21.01.2013, 15:18
Больше спасибо за обратную связь от профессионалов... Нелегкое это дело, искать специалиста будучи неспециалистом в этом деле... :ca:

Pavel_GGS
21.01.2013, 15:23
если можете то назовите в грубом приближении стоимость проектирования объектов над которыми планируете работать. Чисто чтоб понять суть выше написаных обязанностей, а то может и не надо будет повышать требования или наоборот.
PS чисто из побуждений соориентировать в пунктах.

hrm.tatyana
21.01.2013, 15:38
Pavel_GGS, в том-то и дело, что руководитель не информировал об этих тонкостях, прописал функционал, и поставил задачу искать такого специалиста, а обо всем остальном будут говорить сам... понимаю, что выгляжу глупо в этой ситуации, но таков руководитель... вот и приходится искать специлистов методом проб и ошибок...

Pavel_GGS
21.01.2013, 15:42
да не не глупо.
уже при личной встрече разговоры будете вести.