Твиттеровское. Хоть у меня и нет его. - Всё о строительстве, отделке и ремонте домов и квартир. Форум, блоги, чат. Дом СоветовЪ.

Твиттеровское. Хоть у меня и нет его.

Запись от Саламандра размещена 10.02.2012 в 10:37

Меня бесит выражение "Дешевая цена!".... разорвала бы....

На меня в последнее время стали нападать приступы злости. Без особой на то причины.

Жизненное состояние характеризуется как "Пауза". Я видать "Перезагрузки" жду. Как-то вот затихарилась и понимаю, что впереди какие-то глобальные перемены...но пока не могу понять - какие...

Такое ощущение, что наблюдаю за миром сквозь толстое стекло. Я вне мира. Вижу, слышу, но бездействую. Анабиоз с открытыми глазами. У меня нормальное ровное ледяное настроение. Но я не хочу общаться с людьми. Пока не хочу. Не знаю почему. Это когнитивный диссонанс какой-то.

А руки жаждут спиц и крючка. Шаль в санатории довязала, терь купила нитки для топа и шапочки. Брат просил малым жилетки связать. Хочу Дашке еще и панчо состряпать. И летнее платье из кружева. Есть интересные идеи, есть нитки, но нет времени. Да и швейную машинку не мешало бы достать. Надо подшить края у парочки новых простыней, кухонных полотенец.

Не, не умею я вырезать гланды через задницу. И бесит меня такая ситуевина. И в обход ходить через головы тож не умею. И никогда так не делаю. Кто его знает, может в этой жизни надо быть наглее, хитрее и изворотливее и гадить на головы ближестоящим?! Не знаю. Меня так родители не учили. И жизнь меня так не учит поступать. В противном случае буду считать себя наглой деревенской хамовитой бабцой с ехидной ухмылкой на роже: О, как я умею! Вы гарадские и тупыя, а я вот тутачки подмаслила, тутачки приплатила, а тама ноги раздвинула и вот она хата 3-комнатная....

Не, сегодня не мой день. Работы океан. Тем паче, что надо пересечься в течении дня с 2 иногородними фурами. Надо это, это, это и еще вот это... и плювать, что сегодня пятница...

Размещено в Работа , Личное

Просмотров 34616 Комментарии 38

« Предыдущая Главная страница Следующая »

Всего комментариев 38

Покажите мне того владельца бизнеса, у которого годами нет денег, а он все работает и работает?
Есть у вашей фирмы деньги.
Просто есть замечательная Саламандра, которая недорого все сделает за троих. И зачем что-то менять? Ну да, устает, возмущается иногда, но РАБОТАЕТ!
Казалось бы, чего проще - отправить свое резюме алютеху, херману и спросить: а я вам интересна? А сколько денег вы мне можете предложить?
И тут ваш работодатель вдруг вспомнит, что у него тоже есть деньги, и он, оказывается, может и помощника найти и зарплату повысить. Кста,у директора Хермана в РБ могу напрямую спросить, нужен ли им толковый человек.

Запись от Zlusya размещена 13.02.2012 в 11:10 Zlusya вне форума

Хатанга, любимца жалко. Знаю такие ситуации. Словно родственника близкого теряешь...

Да, но ведь мало таких ситуаций, когда ВСЕ хорошо и дома и на работе.
К тому же.. как-то незаметно я росла на работе с должности на должность.. и выросла практически до директора... но дома я ж жена, значит у меня есть еще и вторая смена - домашняя работа...

Оска... тут так все не однозначно, что нет слов. Ноя попробую кратно и доходчиво. Тут я на своем месте: я люблю искать новых клиентов, продажи - мое. Я ими занимаюсь больше 15 лет. Масса опыта - пока работали с немцами в совместном предприятии - они хорошо научили + природная способность в виде общительности и умения убеждать, понимать клиента.

*На выставке в Штуттгарте наш генеральный немец как-то в приватной беседе сказал руководителю направления по Восточной Европе:
- Фрау Наташа оч хороший сотрудник, ей дай кусок г**на в руки она его продаст, как кусок золота.

После немецкой выставки мне повысили оклад на 100 евро.

Оска, есть куда идти и куда расти, но есть некоторые НО.. мне не хотелось бы тут их озвучивать. На любой фирме есть свои подводные камни. Ибо директором этой фирмы мне тоже предлагали стать, я отказалась. Я по существу и так им являюсь, за исключением юридической ответственности. Что меня несомненно радует.
Ноавя работа.. возможно, но опять таки, я тут как собака, которая все покусала, на зуб попробовала, я тут профи, я оч многое знаю по своей отрасли и смежной - ворота, роллеты, шлагбаумы, маркизы, жалюзи автоматические. В работе в паралели два проекта по электронике чужой. Я из тоже продвигаю свои м клиентам, так как в комплексе они составляют хорошую тему. Выхожу на новые уровни общения, к Заказчикам и Инвесторам проектов... Перспективы перехода вроде как тоже есть но я пока не спешу менять место работы.

Запись от Саламандра размещена 13.02.2012 в 12:08 Саламандра вне форума

Злюся, не так все просто. На Алютех сама не пойду, и к тому же меня туда ПРОСТО не возьмут. Я из контр-лагеря. С самого момента образования данной фирмы. Тем паче, что я начинала работать в фирме, которая изначально затеяла этот бизнес на территории бывшего Советского Союза. Там долгая история про становление компании Алютех на белорусском рынке.Это не мой секрет, хоть я его и знаю.

За предложение - отдельное спасибо. Я подумаю.

Запись от Саламандра размещена 13.02.2012 в 12:17 Саламандра вне форума

	adf, что значит - шифроваться?
	Запись от Саламандра размещена 13.02.2012 в 12:19

Zlusyaвы правы на все 100%,но тут надо точно знать где можно так попугать начальство, а где-нет. Я сама сталкивалась со многим руководством,где ПРИНЦИПИАЛЬНО, в ущерб собственному делу и дохожам,сотруднику на встречу не пойдут! Не нравится - не работай. Сама так вылетела - повыступала слекга...понадеялась на улучшение,и...пришлось уйти. Вместо меня взяли черти кого,работа идет конкретно в убыток,но...корпоративное правило - не заменимых нет! Так что я Саламандру оччень понимаю.

Запись от Хатанга размещена 13.02.2012 в 13:42 Хатанга вне форума

	Да, есть такое - незаменимых нет. И тут козырь - все таки белорусское производство и хорошего качества.
	Запись от Саламандра размещена 13.02.2012 в 14:06

Хатанга, да, есть такое. Выступать и ссориться не надо. Есть вариант поесть успокоительных (кто не склонен к театру) и сказать что-то в духе: ах, я вас так люблю, ТААК люблю! Ну вот прям жить без вас не могу! НО компания "Три кита" мне предлагает 100500 денег, и это старт! Представляете?! Скажите, пожалуйста, какие у нас перспективы? Очень вас люблю, но деньги мне нужнее... а???? Ну или хотя бы улучшите мне условия труда.

Конечно, если открыть ногой дверь в кабинет начальства с визгом "вы тут все козлы охренели, дайте денег", то вас не поймут.

Запись от Zlusya размещена 13.02.2012 в 14:07 Zlusya вне форума

Злюся, ясное дело, что никто не открывает дверь ногой. Сто раз намякивала, картинки рисовала своему директору - что тут будет БЕЗ меня... без толку. Ему пофиг, у него своя глобальная тема по которой он работает и я для бесценный сотрудник - я не дергаю его, не задаю вопросов, а все решаю сама. Создается впечатление, что непосредственные руководители тупо ждут пока я сама свалю....а я, сволочь такая, сижу и работаю.... и ною....

Запись от Саламандра размещена 13.02.2012 в 16:00 Саламандра вне форума

	А вот молчать как раз и не следует... А то начальству и в голову не придет,какие трудности вы преодолеваете на этой работе. Начальство,оно такое,умеет ничего не видеть вокруг себя,когда ему это нужно...
	Запись от Хатанга размещена 13.02.2012 в 17:12

Хатанга, он все знает. К счатью, или на беду, мы знаем друг друга больше 15 лет. Я ему открыто все трудности уже на протяжении последних 5 лет выкладываю. А потом махнула рукой и ... замолчала. Он вот такой человек. У него есть ответственные за меня и ОНИ считают, что у меня нормальный фронт работ. Я точно также знаю, что все тут рухнет с момента моего ухода. Все завязано на длительном общении и практически на уровне директоров. И тут есть еще пару факторов, почему меня так молча выживают... они не связаны с моим директором, скорее с теми, кто мной руководит.. ну, вот такая дурацкая у нас ситуация с командирами...

Запись от Саламандра размещена 13.02.2012 в 18:23 Саламандра вне форума

Всех ( подчёркиваю-всех ,кого знаю лично) знакомых работодателей объединяет одно качество : они очень следуют поговорке " Из грязи -в князи " .Это объясняет их наплевательское отношение иногда даже на хорошие замечания со стороны работников. Даже плевать им ,как оказывается ,на собственный бизнес в смысле финансовой выгоды , если не выполняется одно правило : " Я -сказал ! " .Когда бывшие рабы становятся властелинами хотя бы в своём бизнесе ,им сносит крышу от значимости.Они готовы ЗА СВОЙ СЧЁТ поддерживать это состояние бесконечно долго.Что им толковый работник ? Что им потери , если он уйдёт ? Лишь бы было чувство ,что он-работодатель-господин-в доме хозяин-как сказал , так и будет -и нечего его учить. За это даже не жалко и мани потерять в случае увольнения ценного сотрудника. ))))))))
Знаю это по разговорам с такими вот владельцами бизнеса. Самое главное для них-это чтоб их жизни не учили.
Очень напоминают короля из " Маленького принца " .
С одной стороны , на бизнес-курсах для руководителей очень хорошо учат делегировать полномочия сотрудникам .
А вот сотрудников никто не учит опознавать , что их цепляют за их же " пунктик " -та же значимость ,только масштабом поменьше.Как бы : ты такой ценный ,такой умелый , иди и неси гордо знамя фирмы. Почти бесплатно.))))

А ведь всё должно решаться ,по идее , только порядком цифр. И у одних , и у других.Но , видимо , НАШИ ЛЮДИ из бывшего совдепа предпочитают моральные спорные ценности.
Ведь столько лет учили , что деньги-зло...)))))

А ведь если б не были люди сплошь и рядом демонстративного типа поведения ,если б им было НА САМОМ ДЕЛЕ ПЛЕВАТЬ , что о них думают другие ,то они работали бы исключительно за деньги.Соответственно оплате и объём.И тогда никто не сел бы на шею. Не было бы шанса и возможности проехать на похвале , должности или грамоте .

Саламандра , это я рассуждаю в общем. В большей степени я вижу это как раз на примере многих мужчин.Сколько из них могли бы с меньшими трудовыми затратами работать сами на себя ! Так нет же ! Ходят работать на " дядей ", те их назовут ТОП-менеджерами , при этом деньжат забывают подкинуть , а сотрудники и рады стараться! Трудись , дурачок , получишь значок !
Надо было многим ещё в юности почитать про Остапа Бендера. Вот уж где правильный чел ! всё по принципу : а что мне за это будет ? НИ ОДНОГО ЛИШНЕГО ДВИЖЕНИЯ ! ))))

А УМНЫЙ работодатель всегда имеет несколько ценных и " дорогих " работников , которые делают ему весь бизнес. И холит таких , и лелеет.Потому что деньги считать умеет.

А вот всех остальных можно только пожалеть ,причём , в одном : видимо , причина их такого поведения-мужские комплексы.Порой , никак с работой не связанные.)))))

Отсюда мораль ( для любого пола ) : как только перестать доказывать другим , что ты что-то значишь , а начать значить на самом деле-деньги тут же появляются. ))) А работы становится меньше. )))))

Запись от Oska размещена 13.02.2012 в 22:51 Oska вне форума

Обновил(-а) Oska 13.02.2012 в 23:17

Оска, милая и хорошая. Ты все верно пишешь. Совдепии в нас сидит полным-полно... Как писала Шуша - а как жешь там без меня, все ж рухнет и провалится. В отпуск уезжаю - сердце ноет - как там народ, без огрузок же остаются... Да, мои не берут мне в помощь никого, но себе ж в ущерб. За время моего отпуска - на фирме тишина... и тока у меня на берегу Красного моря может быть 56 неотвеченных вызовов... Муж забирает у меня телефон и оставляет его в номере. Но не об этом.

У меня не заниженная планка значимости. Нет. Я сейчас иду к новой должности, морально себя готовлю к тому, что мне ПРИДЕТСЯ руководить людьми в своем отделе. На новой фирме мне предлагают стать руководителем направления. Я пока думаю, ибо я знаю, какая жесткая я в работе и как не сладко придется подчиненным со мной. Начнуться обиды, что слишком требовательна. Не знаю.. я пока в анабиозе... и не смотря на это состояние - несусь вперед словно дикая лань. Сегодня снова работа с новыми клиентами, отгрузки, счета, накладные, и непременно надо на строительную выставку...

Запись от Саламандра размещена 14.02.2012 в 10:58 Саламандра вне форума

Саламандра, а вот думать о том, что кто-то может на тебя обидеться - последнее дело. Особенно для руководителя.
Вообще, напиши себе и повесь в туалете на дверь отличную пословицу : "На обиженных воду возят и кое-что кладут". На работе не вешай, а дома - вполне можно.Поверь, нормальный человек всегда чувствует грань между разумными требованиями и "калупосрайством" руководителя. А с ненормальными зачем работать? Тебе их даже увольнять не надо будет, такие люди сами уходят.
Хотя я отлично знаю, что сейчас просто переизбыток инфантильных несамостоятельных работников, которые только и умеют считать минуты до конца рабочего дня и ныть, почему им мало платят. Особенно этим грешат мужчины некоторые. Но все происходит само собой, когда ты про это перестаешь думать с затаенным ужасом, а просто готова принять любой исход событий.
А беспокоиться надо только о том, что будут думать твои близкие люди - от них больше всего зависит твоя уверенность в завтрашнем.

Запись от Шуша размещена 14.02.2012 в 14:44 Шуша вне форума

	Шуша, именно!!!! Они такие инфантильные, что меня переворачивает. Работа планируется. Есть выполнение плана - будет денюжка. Ничего нового.
	Запись от Саламандра размещена 14.02.2012 в 17:20

	А что за выставка строительная? Где и когда?
	Запись от Хатанга размещена 14.02.2012 в 20:59

Вот тебе что надо!

You Tube

слова парня "На счёт прибавки к зарплате я зайду завтра"

Запись от Славка размещена 14.02.2012 в 22:41 Славка вне форума

	Хатанга, сейчас идет "Белорусский Дом 2012". Время работы выставки 14-16 февраля с 10.00 до 18.00. 17 февраля с 10 до 14.00 Стоимость входного билета: 4000 бел руб, для пенсионеров: 3000 бел. руб. Место проведения: ул. Я. Купалы, 27
	Запись от Саламандра размещена 15.02.2012 в 10:18

	Славка... я тя люблю! Но как жешь моих директоров так подловить. Ситуацию осложняет то, что они муж и жена, так еще и молодожены...
	Запись от Саламандра размещена 15.02.2012 в 10:18

Страница 2 из 2

Сообщение форума

Отменить изменения

Архив
< Май 2024
Вс	Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31	1