[@Oksik]

у нас не хватает такого идейного единения работников (любой организации). А идейное единение будет тогда, когда человек будет держаться за свое место, т.к. будет знать, что тут он нужен, полезен, важен и ему за это платят, т.к. он старается, что аж ухххх....
А когда знают, что и так заплатят... и так заплатят... то никто особо и не напрягается.